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撰文/ 今周刊書摘 Angie張丹茹年輕人是否應該多賺錢時，如果是你，你的答案會是什麼呢？前段時間，我的助理Emma來家裡做客，她死皮賴臉要在我家住。原因是在我家裡住，可以和我痛快聊天。那幾天，我的作息基本上是亂的，因為一聊High，就收不住。每天晚上都聊到超過11點，才依依不捨準備睡覺。和Emma聊到年輕人是否應該多賺錢時，她的回答是：「現在作為學生不在意錢多錢少，做自己喜歡的工作更重要。」如果是你，你的答案會是什麼呢？說實話憑直覺，我的答案和Emma是一樣的。可是仔細思考這個問題，其實選什麼答案不是關鍵。關鍵在於，做了選擇之後，你怎麼看待這個選擇。如果你選擇了年輕時應該多賺錢，你的結果可能會是這樣的：因為把注意力都放在了賺錢上，有了一個核心目標，你做事的時候更加有衝勁。當然，你的結果也可能會是這樣的：因為把注意力放在了賺錢上，哪裡給的工資高，就往哪裡去。最後的結果可能會因為頻繁跳槽，能力沒有得到累積，最後越來越不值錢。如果你選擇了自己喜歡的工作，你的結果可能會是這樣的：雖然一開始的收入不高，但自己真心喜歡這份工作。非常認真而努力地對待這份工作，越幹越出色，漸漸得到了賞識，收入自然而然就多了起來。當然，你的結果也可能會是這樣的：在沒有正式把興趣和工作結合之前，萬般肯定自己的興趣和天賦，投入100%的熱情找自己感興趣的工作。卻在真實的工作環境中，漸漸喪失掉自己的興趣。我身邊也有這樣的例子，因為很喜歡音樂，選擇了和音樂相關的工作。最後卻因為在工作中總是與公司產生對於音樂不同的價值觀，而放棄了這份工作。現實就是這麼的殘酷，你選擇了年輕時應該多賺錢，但不是你想賺就能賺。你是不是有足夠的能力可以賺到相應的錢？你選擇了自己看似喜歡的工作，但誰能確定你能由始至終單純地喜歡幹一件事？問題的關鍵不在於你做了什麼選擇，而在於你做了選擇後，是不是屬於願意為自己的選擇負責到底的這一類人。本文取自《知識變現：微夢想、微行動、微習慣，開啟你的斜槓人生》，今周刊出版【新聞專題】職涯夯趨勢 新世代不一樣延伸閱讀不是每個人想要工作就能有工作，有的失業跟懶不懶無關…★ 更多Yahoo論壇文章少了昆伯擋子彈 豬隊友怎麼辦？殺人案頻傳 邱太三部長會繼續拒絕執行死刑嗎？勇敢是 永遠對「不好」笑著說還好還好一路讓人刮目相看的臺北女生，在倫敦成為「谷歌人」反思斷交潮 建立「中華民國第二共和」________________________

工商時報【文╱陳逸格】創新研發能力決定產業競爭力的高低，研發成果透過申請發明專利，確保產業在市場競爭力及權益。國內幹細胞生醫科技領導大廠的國璽集團（證券代號：6704），其擁有的發明專利項數再下一城，國璽集團9月23日宣布，已取得「新穎中空微米粒子」台灣發明專利（證書號：I 671402），透過這項發明的醫療級載體，可望應用於細胞精準醫療，精準定位到需要進行修復的組織器官。多年來研發幹細胞新藥科技專利項數傲視群倫的國璽集團，其研發團隊與長庚大學生物醫學工程研究所賴瑞陽教授合作，透過賴瑞陽教授於組織工程、藥物置放及奈米醫學等領域的專長，開發「新穎中空微米粒子」材料；國璽集團董事長莊明熙說，這項發明使用可被人體分解的生醫材料，經過多步驟合成，形成具有空腔的微米尺寸球型載體，表面嫁接可讓細胞辨識的標靶胜?。莊明熙指出，再生醫學由三個要素組成，分別是細胞、細胞支架及生長因子；目前在臨床應用上來說，如何把細胞準確的運送到需要治療的組織器官當中，移植後的細胞必須停留在定點進行組織修復，這都是再生醫學領域中具有相當挑戰性且關鍵性的技術。莊明熙表示，國璽根據醫師與病患實際臨床需求，開發生醫材料、細胞、生長因子等關鍵技術，同時發展創新性幹細胞藥物，陸續開發出多種再生醫學應用產品。此次「新穎中空微米粒子」的發明，就是結合此三要素的創新材料，相關的製程技術也已取得專利保護。

臺灣銀行新南向布局再創新里程碑！該行繼今年8月14日越南胡志明市辦事處開幕後，雅加達代表人辦事處於9月23日正式開業，臺灣銀行新南向布局再下一城。臺銀表示，該行在呂董事長規劃「建構領導銀行、布局全球市場」的願景領導下，積極務實地推動該行國際化發展，繼107年起設立澳洲雪梨分行、泰國曼谷與德國法蘭克福等辦事處，108年1月成立菲律賓馬尼拉辦事處，108年8月續成立越南胡志明市辦事處成立後，此次更是在印尼金融管理局大力協助下，印尼雅加達辦事處於108年9月23日正式開業，加上馬來西亞吉隆坡籌設辦事處亦已獲當地主管機關核准，並積極籌設中，充分展現該行推動國際化之旺盛企圖心。臺銀指出，印尼天然資源豐富，人口紅利深廣，位於東協市場核心地位，近幾年受惠於區域貿易及經濟活動日趨活絡，工業及包含電商等服務業快速發展，經濟表現亮麗，首都雅加達是印尼的經濟、文化和政治中心，該行為協助台商參與印尼經濟成長商機，爰設立雅加達代表人辦事處，在該辦事處成立後，將與該行海外分行及OBU整合行銷，並結合該行新南向金融小組深耕東協客源，協助台商前進東協；另外，為使展業模式更有效率，將加強與當地指標金融機構及跨國銀行合作，發揮優勢互補功能，共創雙贏。

作者為世新大學副校長本月初，在世新大學的一場跨藝展演活動中，觀賞多位音樂家、視覺創作者與新媒體藝術家們動態組合的藝文饗宴，感受到場內多元層次藝術工具與創意對話的流動。觸發了個人長年觀察，如何經由多人的跨領域智慧與技能，共同營造許多亮麗個人成就與生命精彩的記趣；相對的，面對知識經濟與科技下放的時代，如何充分利用既有專長與興趣，追求多重職業與多元人生，將是本文嘗試探討的議題。在後工業的資訊社會年代，服務業將逐步替代生產業，以知識加工和訊息服務為主導的產業結構，建構多職場的趨勢。也因為服務業具有不恆常、客製化與多元化的特質，造成其行業供需之間的交融，可游離在其專業能力、時間成本、觀念溝通與資訊服務的對價關係。對照當下的職場，在專業流動與人際能力的需求中，自然比起傳統工業社會更需跨領域的能力與條件。紐約時報專欄作家Marci Alboher撰寫的「多重職業」一書中提及，斜槓效應型（the slash effect）人才，將成為社會的常態，諸如律師兼簽約作家、攝影與旅行達人；導員兼製片人與新媒體專家；雜誌主編兼投資人與部落客；知識管理兼市場行銷與購物專家，這些具有跨領域專業的人，確實令人羨慕與佩服。上述的斜槓或π型人才特質，通常來自許多淵源。其發展脈絡包括個人的人格特質、家庭因素、生存需求、衣帛相傳、興趣嗜好與工作際遇等背景，造就自我衍生多元的能力。無論是基於主客觀環境所造成，營造創收或生活樂趣結合的際遇，經常為自己帶來職涯延伸的邊際效應。換言之，斜槓與π型人才相近，係指至少擁有兩種專業技能的人，這類人才較典型的是，經常是懂得如何領導、跨界專業，以及具溝通特質的複合型人才；或是擁有具專業軟硬知識的雙向能力，且兼具特殊技能以及創造與創意等兩造取向能力的優勢者。科技的宿命與產業的革命，讓媒體產業從縱向分流到橫向合流，自然形成跨媒體、跨產業、跨載具與跨域化的思維，更促成了融媒體、自媒體、串媒體、跨媒體、互動媒體、社群媒體等多元平臺新媒體模式的出現。正因這些跨媒體平台的形成係出自於主流媒體轉化的新媒體、跨媒材融合的新媒體、多網內容互聯的新媒體、終端機具與內容結合的新媒體，以及以原生社群互動取向的新媒體，讓媒體產業鏈結構中，具跨專業能力的人才漸受歡迎。就以新聞媒體的業態為例，下列諸多現象的發展，將印證跨領域人才將成為必然發展。包括新聞採訪必須加入網路搜尋；人工智慧的發文與數據驅動新聞逐漸風行；新聞推播、‎網路直播與手機新聞需納入新聞室機制；線性與非線與即時共享中央廚房新聞成為常態；訊息聚合與超鏈結綑綁新聞平台流程；主選單選擇新聞需與關鍵字句的編輯結合等。可以推論，新媒體產業對新聞從業者的跨專業能力，已經為媒體行業的核心能力下了革命性的新註解。不言可喻的是，新媒體情境下的媒體從業人員必須具備幾項核心能力，包括融媒體創製與市場預測相關管理能力，以作為生產鏈與價值鏈的前置需求；營造串聯跨領域與跨專業知識能力，替代專題產製需求的考驗；融入線性與非線性素材梳理能力，提升產製效能；須具有洞悉新消費行為測量能力，回應動態配置的需求；強化善用新媒體軟體工具設計能力，以適應多網融合與雲產業介接環境；貼近創新設計與感動敘事的能力，尋求目標受眾的共鳴度；以及具備AI搜尋、歸納、分析、管理與詮釋能力，能與閱聽人比廣度、速度與深度的影響力。無論是跨專業思維或是跨領域人力的結構改變，從數位匯流的工作流程與訊息呈現的產業情境，媒體行業需思考為內部物理與化學變化的準備。終究，須讓人力主體回歸創新的思維與共識，才能達成產業深度整合的綜效。「科技通才與知識專才」曾經是大學新聞與傳播相關學院師生互勉的目標。近十年來，媒體產業受到傳播科技的衝擊與消費行為的情境大幅改變，讓媒體從業者的跨能力認知，多少產生了結構改變。正確的理念與態度是，當自我智慧足夠時奧妙的事物就變成為平凡，也深信更多跨界知識的累積，當有助於媒體對外在諸多變化更具可塑性順著此一理念，更需用見多識廣以知其變且適應其變。本文所探討斜槓與π型媒體人才的核心需求，其意理將不難理解。更多論壇文章 金馬獎的未來 吹起了「紀政」風 黃偉哲也得面對換黨執政的壓力 若「棄姚保柯」 民進黨議員選情恐崩盤 拯救我們從無趣的人生中逃脫 美國的民族主義及種族歧視＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

記者陳弋／台北報導2019年5月24日，台灣同性婚姻合法化，立下婚姻平權里程碑，同時也是亞洲第一。2019年成為台灣的同性婚姻元年。台灣同志諮詢熱線協會宣布今年第17屆台灣同志大遊行，將在十月的最後一個禮拜六（10月26日）登場，主題為「同志好厝邊」（Together，Make Taiwan Better）。為了共襄盛舉，台北市政府在西門町6號出口前的路面塗上對同志族群有重大意義的六色彩虹，上面還寫著大大的「TAIPEI」字樣。▲今年同志遊行將在十月的最後一個禮拜六（10月26日）登場，西門町6號出口提前出現彩虹地景。（圖／北市觀傳局提供）「台灣同志遊行聯盟」與「台灣同志諮詢熱線協會」日前發表共同聲明，指出2018年隨著九合一選舉通過的反同三公投帶給同志社群莫大創傷，史上第一次由「下一代幸福聯盟」集結的特定宗教團體，投入大量資金與人力進行動員，公投結果的大幅落差，更被有心團體拿來做為政治籌碼，壓迫婚姻平權與性平教育。兩個同志團體認為，2020年的總統與立委選舉，是民主的重要戰役，關乎主權、人權、性別平權等多元價值是否能存立，不往極權與民粹傾斜。▼▲今年同志遊行10月26日登場，有網友呼籲主辦單位邀請總統蔡英文和行政院長蘇貞昌參與。（圖／翻攝自臺灣同志遊行臉書專頁）主辦單位表示，「讓更多人了解同志、進而為更好的台灣挺身而出」，就是2019年台灣同志遊行的主題「同志好厝邊」想要表達的訴求：同志就是大家的好鄰居，屆時要在10月「台灣同志驕傲月」舉辦各式各樣的性別友善議題活動，展現台灣性別運動的多元及團結，喚起社會了解、支持和幫助身邊的同志朋友，為台灣帶來更和諧與尊重的社會氛圍。▲北市府觀傳局長劉奕霆表示，同志的「彩虹旗」就是6色，每一道顏色各有定義，該彩虹地景會永久留在西門町。（圖／北市觀傳局提供）有鑑於LGBT族群周邊商機日益擴大，為展現台北市作為一個尊重人權、性別友善的國際城市，觀傳局投入資源推廣並協助「台灣同志遊行」活動行銷宣傳。針對彩虹經濟觀光推廣部分，觀傳局除規劃LGBT推薦遊程，於海內外旅展及觀光活動推廣宣傳，更針對同志大遊行部分協助推廣，在台北旅遊網設立LGBT專頁、提供彩虹景點、遊程等資訊，後續也會利用台北畫刊做專題報導、設置彩虹意象跨街布旗、彩虹路燈旗，並在彩虹景點（如西門紅樓、二二八公園、晶晶書庫及西門6號出口等）設立彩虹指示牌。觀傳局希望透過彩虹觀光的推廣，吸引更多旅客來台，也促使廣大的市民朋友對於性別平等有更深一步的認識，打造台北多元友善城市。▲看到彩虹地景出現在西門鬧區，「性別平等從周遭設施起了改變」，徐先生覺得很感動。（圖／徐先生提供）台北市民徐先生表示，看到六色彩虹如此耀眼，覺得十分感動！台灣今年適逢同婚元年，一切得來不易！終於看到性別平等從生活周遭設施改變，不再停留於口號，這也呼應了第17屆同志遊行的主題「同志好厝邊」：打造台北多元友善城市。徐先生也期待，未來能在各個城市的不同角落也看見彩虹。同志團體持續向政府與社會呼籲，同志社群除了婚姻平權，更籲求性平教育與反歧視的職場環境，他們會繼續在街頭爭取權利，「直到性／別真正平權的那一天」。消息在「臺灣同志遊行」臉書專頁PO出，有網友回應「邀請小英總統跟蘇院長一起來吧」、「要不要來個結婚禮服+捧花的dress code」、「想去耶～總統、院長來我可能會哭」、「今年一定破20萬人」。更多三立新聞網報導「幹部一起告」長榮求償5.78億 工會擂戰鼓：全面應戰獨／台灣需要更多「蔡英文」 退役導盲犬老有所終！長期咳嗽、胸悶 新竹27歲工程師驚罹「癌王」肺腺癌！127公分「透納氏症」女孩 走出庇護工坊當超商店員

作者為世新大學副校長本月初，在世新大學的一場跨藝展演活動中，觀賞多位音樂家、視覺創作者與新媒體藝術家們動態組合的藝文饗宴，感受到場內多元層次藝術工具與創意對話的流動。觸發了個人長年觀察，如何經由多人的跨領域智慧與技能，共同營造許多亮麗個人成就與生命精彩的記趣；相對的，面對知識經濟與科技下放的時代，如何充分利用既有專長與興趣，追求多重職業與多元人生，將是本文嘗試探討的議題。在後工業的資訊社會年代，服務業將逐步替代生產業，以知識加工和訊息服務為主導的產業結構，建構多職場的趨勢。也因為服務業具有不恆常、客製化與多元化的特質，造成其行業供需之間的交融，可游離在其專業能力、時間成本、觀念溝通與資訊服務的對價關係。對照當下的職場，在專業流動與人際能力的需求中，自然比起傳統工業社會更需跨領域的能力與條件。紐約時報專欄作家Marci Alboher撰寫的「多重職業」一書中提及，斜槓效應型（the slash effect）人才，將成為社會的常態，諸如律師兼簽約作家、攝影與旅行達人；導員兼製片人與新媒體專家；雜誌主編兼投資人與部落客；知識管理兼市場行銷與購物專家，這些具有跨領域專業的人，確實令人羨慕與佩服。上述的斜槓或π型人才特質，通常來自許多淵源。其發展脈絡包括個人的人格特質、家庭因素、生存需求、衣帛相傳、興趣嗜好與工作際遇等背景，造就自我衍生多元的能力。無論是基於主客觀環境所造成，營造創收或生活樂趣結合的際遇，經常為自己帶來職涯延伸的邊際效應。換言之，斜槓與π型人才相近，係指至少擁有兩種專業技能的人，這類人才較典型的是，經常是懂得如何領導、跨界專業，以及具溝通特質的複合型人才；或是擁有具專業軟硬知識的雙向能力，且兼具特殊技能以及創造與創意等兩造取向能力的優勢者。科技的宿命與產業的革命，讓媒體產業從縱向分流到橫向合流，自然形成跨媒體、跨產業、跨載具與跨域化的思維，更促成了融媒體、自媒體、串媒體、跨媒體、互動媒體、社群媒體等多元平臺新媒體模式的出現。正因這些跨媒體平台的形成係出自於主流媒體轉化的新媒體、跨媒材融合的新媒體、多網內容互聯的新媒體、終端機具與內容結合的新媒體，以及以原生社群互動取向的新媒體，讓媒體產業鏈結構中，具跨專業能力的人才漸受歡迎。就以新聞媒體的業態為例，下列諸多現象的發展，將印證跨領域人才將成為必然發展。包括新聞採訪必須加入網路搜尋；人工智慧的發文與數據驅動新聞逐漸風行；新聞推播、‎網路直播與手機新聞需納入新聞室機制；線性與非線與即時共享中央廚房新聞成為常態；訊息聚合與超鏈結綑綁新聞平台流程；主選單選擇新聞需與關鍵字句的編輯結合等。可以推論，新媒體產業對新聞從業者的跨專業能力，已經為媒體行業的核心能力下了革命性的新註解。不言可喻的是，新媒體情境下的媒體從業人員必須具備幾項核心能力，包括融媒體創製與市場預測相關管理能力，以作為生產鏈與價值鏈的前置需求；營造串聯跨領域與跨專業知識能力，替代專題產製需求的考驗；融入線性與非線性素材梳理能力，提升產製效能；須具有洞悉新消費行為測量能力，回應動態配置的需求；強化善用新媒體軟體工具設計能力，以適應多網融合與雲產業介接環境；貼近創新設計與感動敘事的能力，尋求目標受眾的共鳴度；以及具備AI搜尋、歸納、分析、管理與詮釋能力，能與閱聽人比廣度、速度與深度的影響力。無論是跨專業思維或是跨領域人力的結構改變，從數位匯流的工作流程與訊息呈現的產業情境，媒體行業需思考為內部物理與化學變化的準備。終究，須讓人力主體回歸創新的思維與共識，才能達成產業深度整合的綜效。「科技通才與知識專才」曾經是大學新聞與傳播相關學院師生互勉的目標。近十年來，媒體產業受到傳播科技的衝擊與消費行為的情境大幅改變，讓媒體從業者的跨能力認知，多少產生了結構改變。正確的理念與態度是，當自我智慧足夠時奧妙的事物就變成為平凡，也深信更多跨界知識的累積，當有助於媒體對外在諸多變化更具可塑性順著此一理念，更需用見多識廣以知其變且適應其變。本文所探討斜槓與π型媒體人才的核心需求，其意理將不難理解。更多論壇文章 金馬獎的未來 吹起了「紀政」風 黃偉哲也得面對換黨執政的壓力 若「棄姚保柯」 民進黨議員選情恐崩盤 拯救我們從無趣的人生中逃脫 美國的民族主義及種族歧視＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

立法院今天(24日)邀請審計部審計長林慶隆報告107年度中央政府總決算及前瞻基礎建設計畫第1期特別決算審核情形，林慶隆指出，去年經濟成長率2.63%，已達107年國家發展計畫設定目標，不過受全球景氣降溫影響，國內民間消費及對外出口成長趨緩，政府應繼續推動相關政策，維持我國產業競爭力。#記者鄭舲的報導#立法院會24日邀請審計部審計長林慶隆進行107年度中央政府總決算及前瞻基礎建設計畫第1期特別決算審核情形報告並備諮詢，審計部就歲入、歲出預算執行情形及歲入、歲出與收支平衡、國民經濟能力及國家施政方針效能考核結果，提出362項審核意見。林慶隆報告指出，107年度我國GDP16兆8,122億元，經濟成長率2.63％，維持正成長，且超過107年國家發展計劃設定經濟成長率2.4%到2.6%目標，不過因國內民間消費及對外出口成長趨緩，應繼續推動相關政策，促進經濟穩健成長。林慶隆：『(原音)經分析我國經濟政策推動發現，第一個就是人口結構，在高齡化少子化之下，影響國內民間消費市場，允宜持續人口結構趨勢，調整拓展內需市場，帶動國內民間消費成長。』林慶隆提到，我國近年整體財政已有改善，總決算產生收支賸餘，應審視政府財務狀況，增加債務還本金額。林慶隆：『(原音)本年度中央政府總決算歲入歲出賸餘有1,109億，經償還債務792億，還有300多億的收支賸餘，是多年來首見，不過財政部並沒有依照上開規定審酌財務狀況機動調整還本，以降低政府債務餘額。未來允應依照公共債務法規定，審視政府財務狀況，讓財務狀況好轉時，應該在預算外增加債務還本金額，以降低債務餘額。』林慶隆也指出，台糖、台灣菸酒公司等部分事業經營效能及營運管理有待改善，重大興建計畫執行進度落後，或完成後經濟效益欠佳，有待檢討改善。對於前瞻第1期特別預算，林慶隆報告指出，前瞻第1期特別預算歲出預算數1,070億元，執行結果已增加國內生產毛額及帶動民間投資，但地方政府執行中央補助計畫經費預算實現率偏低，且部分主管機關未依執行進度覈實撥款，鉅額資金滯存地方政府，應督促各地方政府加強相關計畫經費執行，並檢討建立補助地方經費預算執行控管機制。原始連結

昨（24）日上午召開內政部都市計畫委員會第954次會議，審議通過新竹市政府所提市立兒童醫院都市計畫變更案，同意修正主要計畫書內容，將「土地使用分區管制」規定回歸細部計畫規範。新竹市政府表示，本次係本案暨108年6月18日召開內政部都委會第948次會議後再次提會審議，今日由沈慧虹副市長、陳章賢秘書長率領市府衛生局、都發處、交通處及環保局等相關單位一級主管列席報告，並由陳章賢秘書長代表向大會簡報說明。簡報中除針對前次會議決議及人民陳情意見中，有關BOT招商過程之合法性予以回應說明外，亦向大會說明兒童醫院興建之必要性及本次變更理由，經與會委員聽取並經大會同意通過。新竹市衛生局表示，本案於106年BOT公告預覽及公開招商之文件中，「投資契約草案」即訂有營運單位得視營運規劃需求，依都市計畫法等相關規定提出都市計畫變更之規定。營運單位考量兒童醫院除了原核心任務及以竹竹苗兒童醫療中心為發展設立目標，更需結合產科（高危險性孕產婦妊娠）提供1條龍婦幼醫療服務，故需增加2倍早期療癒醫療空間，服務範圍包含竹竹苗3縣市婦幼醫療需求、更完整醫療照顧資源，納入未來50年兒童醫療、科技設備、行政空間、教學及研究等需求，並將增設特殊醫療照護空間，如嬰病兒特殊醫療照護空間、基因及生殖醫學、高危險妊娠醫療空間、早期療育示範中心等，爰依契約及都市計畫法相關規定提出本次都市計畫變更。新竹市都發處強調，內政部都委會通過之主要計畫案，係依都市計畫法規定，將土地使用分區管制規定回歸細部計畫規範。本案於都市計畫變更及環境影響評估法定程序中，均落實民眾參與並透過說明會、公聽會及現勘等與當地居民充分溝通，所有意見均依規納入審議通盤討論，並依照契約內容及都市計畫法規定變更容積率，所有行政程序均依相關法令規定辦理。後續相關法定審議程序（含環評、交評及都市設計審議）中，仍將就民眾團體陳情及二級都市計畫委員會委員所提意見詳予討論、修正實質規劃內容。

爲打破雇主進用身心障礙者的迷思及鼓勵企業進用身心障礙者，勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心於9/23下午，在大億麗緻酒店辦理「進用身心障礙者雇主座談會」，並邀請熱心社會公益大億麗緻酒店嚴心誼總經理分享進用身心障礙者議題及成功進用之經驗。雲林縣輔助器具資源中心陳盈如專員，分享如何為身障者創造最佳工作環境、職場輔具等，協助轄區企業了解依身心障礙者特質，安排適合工作。更進一步消彌企業人力資源運作困境，激發企業創造友善無礙就業環境，開拓身心障礙者就業市場，獲得在場近40位雇主肯定。總經理嚴心誼會中提及，進用身障者雖然有其先天性的限制,但應著重在適才適所，只要企業進用前做好事前的選才評估、職場訓練輔導制度、制定明確工作職掌、作業流程等均助於降低人因溝通障礙，再加上環境支持有助於職場適應，並在工作過程中觀察改善及主動關懷，身障朋友皆能表現優異。嚴心誼總經理，分享了目前進用4位身障朋友的親身經歷，有一位聽障員工，工作至今長達17年又8個月，目前在工程部從事維修人員，該員具備修繕作業專業技能，因有E化流程-工程修報系統，不因其障別侷限及影響該員之工作表現，年年考績為甲等，表現優異。另一名認定為重殘的員工工作作逾6個月，因具備10年以上豐富餐飲管理經驗及專業知能，經評估具領導統御能力，善於經營顧客關係，也為公司爭取不少業績。而在進用輕度智能的員工的安排，採以房務清潔工作為主，因房務清潔工作不會有太頻繁與顧客接觸的機會及複雜指令，在操作面的工作容易學習，且獨立作業的機會居多，不影響該員之工作表現，也表示9月再超額進用房務人員1名，也希望在座企業先進相互交流，共同努力。台南就業中心主任胡瑞娟表示，身心障礙朋友常有超乎常人的學習毅力與堅持，期待企業為他們敞開大門，從不少經驗證明，穩定度與配合度是企業求之不得的助力，若企業僱用身障者還有疑慮，可再透過「職場學習再適應計畫」補助前3個月基本工資、協助訓練者還有新台幣5,000元津貼，另外也可以透過勞動力發展署委託職務再設計專家輔導團隊至職場實地訪視評估，提供工作改善建議。藉由工作環境、工作設備、工作條件的改善及提供就業輔具並改善無障礙環境，也能獲「職務再設計」每案最高10萬元補助，使身心障礙員工克服工作障礙，發揮才能，鼓勵企業多利用政府資源。 更多新聞推薦● 國內現首例「超級傷寒」境外移入病例 30餘歲男子1天狂拉19次

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】打開世界排名史，從來沒有球王可以在跌出前八後又折返回到頂峰，直到六年多前的Tiger Woods（老虎•伍茲），現在輪到北愛爾蘭名將Rory McIlroy（羅瑞•麥克羅伊）要挑戰這項壯舉。現年三十歲的麥克羅伊，2012年三月榮登世界球王寶座，生涯共統治了九十五週，僅次於伍茲、Greg Norman（葛瑞•諾曼）和Nick Faldo（尼克•佛度），不過2015年九月退位後，只能看著Jason Day（傑森•戴伊）、Jordan Spieth（喬丹•史畢斯）、Dustin Johnson（達斯汀•強森）、Justin Thomas（賈斯汀•湯瑪斯）、Justin Rose（賈斯汀•羅斯）和Brooks Koepka（布魯克斯•柯普卡）等人爭霸。隨著2017年單季一勝未得，麥克羅伊的年終世界排名跌至十一位，這也是他自2008年以來，首度未能名列前十，去年初再滑落至十三位，但接著勇奪Arnold Palmer Invitational presented by Mastercard（阿諾帕瑪邀請賽），這位四座大賽冠軍得主開啟了重返榮耀的旅程。麥克羅伊決定在上個賽季將重心全放在美巡賽，結果其所參加的十九場比賽，高達十四場打進前十，包括「第五大賽」The Players Championship（球員錦標賽）和RBC Canadian Open（加拿大公開賽）兩場例行賽冠軍，並在逆轉一千五百萬美元的THE TOUR Championship（巡迴錦標賽）暨聯邦快遞盃後，生涯第三度獲選為年度最佳球員，世界排名也推升至第二位。美巡賽季告一段落後，麥克羅伊回到歐巡賽，可惜在Omega European Masters（歐洲名人賽）的五人延長賽落敗，不過本週對準冠軍可以獨得六十四分的歐巡旗艦大賽－BMW PGA Championship（歐洲PGA錦標賽），企圖拉近與柯普卡之間的距離。麥克羅伊預計接下來會參加Alfred Dunhill Links Championship（濱海球場錦標賽）、ZOZO Championship（日本佐佐錦標賽）、WGC-HSBC Champions（世界冠軍賽）和DP World Tour Championship, Dubai（世界巡迴錦標賽），這些全都是高積分的重要賽事。「接下來幾週還有很多機會，積分都很高。」目前仍落後2.9821分的麥克羅伊在歐洲PGA錦標賽前記者會上說道：「其中日本和中國，以及杜拜的年終賽，世界排名積分都很高。我的目標是拉近距離，持續進步，多贏幾場冠軍。」「感覺自己的狀況非常好，過去單季的最多勝數字為五，希望今年能夠平紀錄，我會全力以赴。」